6 meilleurs cours et classes de gestion du personnel [2022]

Après avoir mené des recherches approfondies, notre équipe d’experts spécialisés a établi cette liste de Cours, classes, tutoriels, formation et programmes de certification des six meilleures personnes en gestion disponibles en ligne pour 2022. Cette liste propose des ressources gratuites et payantes pour vous aider à apprendre la gestion du personnel. Elle convient également aux débutants, aux intermédiaires et aux experts. N’oubliez pas de consulter notre compilation de Les meilleurs cours d’art oratoire et Cours « Best Confidence.

6 meilleurs cours et classes de gestion du personnel [2022]

1. Cours de gestion du personnel par IIMBx (edX)

Si vous travaillez dans une organisation où vous jouez un rôle important de leadership et que vous souhaitez devenir plus efficace dans votre travail, vous pouvez suivre ce cours de gestion du personnel proposé par edX. Un gestionnaire du personnel efficace doit accomplir plusieurs tâches importantes et doit faire face à des défis réguliers. Vous apprendrez ici comment surmonter ces défis avec succès, acquérir des connaissances approfondies sur divers aspects de la gestion du personnel. gestion du personnelComment attribuer les travaux à vos employés et les méthodes pour les influencer, l’importance du réseau de pairs dans une organisation, comment se gérer soi-même, etc. L’instructeur du cours, Vasanti Srinivasan, est le professeur de comportement organisationnel et de gestion des ressources humaines à l’IIM Bangalore.

USPs clés –

– Ce cours d’introduction peut parfaitement aider les gestionnaires de personnes nouvellement nommés.

– Après avoir terminé vos études, vous pourrez obtenir un emploi en tant que responsable des ressources humaines ou chef d’équipe dans n’importe quel secteur renommé.

– Devenez une source de motivation éprouvée et augmentez vos paiements ou obtenez des promotions sur votre lieu de travail.

– Obtenez un certificat officiel et vérifié de fin de cours pour mettre en valeur vos compétences.

Durée : 6 semaines

Evaluation : 4,5 sur 5

Vous pouvez ——-

 

2. Spécialisation « Leading People and Teams » par l’Université du Michigan (Coursera)

Pour réussir à diriger une équipe et devenir un manager influent, vous pouvez suivre ce cours de niveau débutant proposé par Coursera. Apprenez à communiquer avec succès avec vos employés et aidez-les à améliorer leurs performances et à créer une équipe de grande qualité pour le bien de votre organisation. Les participants acquerront des connaissances sur alignement de la vision, développement du leadership, coaching, recrutement, gestion, motivation des employés, gestion des talents, communication, intégrationetc. Le cours est créé non seulement par les facultés expertes de l’université du Michigan, mais aussi par Jeff Brodsky, le HR de Morgan Stanley et John Beilein, l’entraîneur en chef de l’équipe masculine de basket de l’université du Michigan.

USPs clés –

– À l’issue de votre formation, obtenez une promotion ou une augmentation de salaire dans votre travail récent ou décrochez l’emploi de vos rêves en mettant en avant les compétences que vous avez acquises.

– Ce cours en ligne a des délais flexibles, donc apprenez à votre propre rythme.

– Obtenez un certificat de fin de cours après avoir suivi ce cours pour le joindre à votre CV.

Durée : 5 mois

Evaluation : 4,7 sur 5

Vous pouvez ——-

3. La boîte à outils du gestionnaire : Un guide pratique pour la gestion des personnes au travail par l’Université de Londres (Coursera)

Pour passer d’une petite boutique à une grande entreprise, vous devez avoir des connaissances de base en matière de gestion afin de gérer votre entreprise de manière harmonieuse. Coursera propose ce cours pour apprendre à gérer les conflits et faire face à des problèmes réguliers sur votre lieu de travailComment choisir les employés, améliorer leur capacité, comment les motiveret comment prendre les bonnes décisions. Votre instructeur, le Dr Chris Dewberry, est le conférencier et le directeur des cours des programmes internationaux de l’Université de Londres.

USPs clés –

– Apprenez à passer des entretiens et à obtenir un emploi dans des entreprises renommées en tant que responsable des ressources humaines ou chef d’équipe en appliquant votre formation ou votre augmentation de salaire sur votre lieu de travail récent.

– Apprenez à votre rythme, car la date limite pour ce cours est flexible.

– Le certificat partageable que vous obtiendrez à l’issue de ce cours vous aidera à mettre en valeur vos réalisations.

Durée : 20 heures

Evaluation : 4,6 sur 5

Vous pouvez ——-

 

Révision : Bon contenu mais pas toujours très bien transmis. J’ai parfois eu l’impression que le matériel de support était un peu « non professionnel » ou qu’il était préparé à la hâte. Dans l’ensemble, c’est quand même un bon cours. – par FA.

4. Compétences en matière de travail d’équipe : Communiquer efficacement en groupe par l’Université de Londres (Coursera)

Communiquer efficacement au sein d’un groupe est une compétence essentielle que chacun devrait apprendre pour diriger une équipe et s’épanouir sur le plan personnel et professionnel. Pour un meilleur travail d’équipe, vous devez apprendre certaines tactiques dynamiques qui sont disponibles dans ce cours. Apprenez à faire décisions créatives et innovantes, comment gérer les conflits entre les membres de l’équipe, la négociation, comment rendre la communication de groupe forte et comprendre les interactions humaines, etc. Le créateur du cours, Matthew A. Koschmann, le chercheur en doctorat, vous donnera des connaissances sur les choses que vous devez savoir pour diriger une équipe avec succès.

USPs clés –

– Ce cours est conçu pour les apprenants de niveau débutant. Après avoir terminé, vous pourrez travailler en tant que responsable des ressources humaines ou chef d’équipe dans des entreprises de renom.

– Le système de délais flexibles vous aidera à apprendre selon votre propre horaire.

– Gagnez un certificat partageable pour mettre en valeur vos compétences.

Durée : 12 heures

Evaluation : 4,7 sur 5

Vous pouvez ——-

 

Examens : Un parcours étonnant ! J’ai appris beaucoup de nouvelles théories et idées sur la communication de groupe ! d’une manière simple mais intéressante. Je vais certainement utiliser les connaissances acquises dans ce cours dans ma vie pratique ! – par M.

5. People Management Skills par le Chartered Institute of Personnel and Development (Future Learn)

Pour l’amélioration de votre organisation, vous devez recruter des employés admissibles, ce qui est possible lorsque vous connaissez les tendances du marché, la façon de choisir les bons employés et l’initiation, qu’il est possible d’apprendre en suivant ce cours offert par Future Learn. Recherche sur le marché du travail, développement des compétences des membres de votre équipe et gestion des absences sont quelques-unes des tâches que vous devez accomplir pour devenir un gestionnaire de personnel efficace. La plupart des futurs cadres hiérarchiques peuvent suivre ce cours pour diriger leur organisation sans avoir recours aux ressources humaines. Vous apprendrez auprès des professeurs expérimentés Robin Lawrence, Michelle Battista et Andy Lancaster.

 

USPs clés –

– Le but de ce cours est de développer votre style de gestion et les stratégies des ressources humaines.

– À l’issue de ce cours, vous serez en mesure de gérer une grande équipe.

– Il n’y a pas de date fixe pour commencer ce cours. Vous pouvez commencer à apprendre à tout moment.

Durée : 5 semaines

Evaluation : 4,7 sur 5

Vous pouvez ——-

 

Examens : C’était vraiment bien d’avoir d’autres points de vue et d’autres pratiques, un excellent cours qui vous apprend à penser par vous-même au lieu qu’on vous dise ce qui pourrait être bien ou mal. – par Stuart A.

 

6. Leadership d’entreprise et gestion du personnel (Udemy)

Udemy propose le cours de leadership d’entreprise et de gestion du personnel, qui est conçu pour les apprenants de niveau débutant, intermédiaire et expert. Dans ce cours, vous apprendrez tout ce que vous devez savoir pour devenir un chef d’équipe expert. Vous y découvrirez des techniques de pointe pour améliorer votre style de leadership, apprendre à motiver les membres de votre équipe et mesurer leur niveau de crédibilitél’importance de la atelier sur la mission, la vision et la stratégie avec votre équipe, fixer des objectifs clairs pour une personne de votre équipe, etc. En outre, vous recevrez des vidéos d’illustration de leadership en situation et les vidéos enregistrées du séminaire sur le leadership à Londres.

 

USPs clés –

– Les participants doivent posséder certaines compétences telles que des compétences en communication et en présentation, la manière de fixer des objectifs et la gestion du temps.

– 1,5 heures de vidéos à la demande et 8 ressources téléchargeables vous aideront à mieux apprendre.

– Obtenez un accès complet à vie sur le téléphone portable et la télévision.

– Obtenez un certificat de fin d’études pour mettre en valeur vos compétences.

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,3 sur 5

Vous pouvez ——-

 

Révision : Parce qu’il est très confortable de suivre le cours en ligne sur mon portable. C’est comme si je pouvais commencer n’importe où et à n’importe quel moment. Je n’ai juste pas à faire d’effort pour me préparer à reprendre mon cours. – par Shirvari Gupta.

 

 

Il s’agissait donc des six meilleurs cours, classes, tutoriels, formations et programmes de certification en gestion des ressources humaines disponibles en ligne. Bravo à votre succès, Team Kclik !